こんにちは！社長の神山重子です。
２０１８年９月にJLB幹部ミーティングにて箱根に行ってきました。
今回の議題は・・・
『現時点での第16期上半期の振り返りと第16期目標達成のための戦略』
『2年目新卒社員の育成及びリーダーとしての心構え、意識付けについて』 幹部社員は、自ら考え、工夫しながらプロジェクトを進め、組織の目標を達成するという重要な役割を担っています。
リーダーのあるべき姿を確立し、若手社員を育成して次世代のリーダーへと磨き上げていくための戦略を語り合いました。
2年目新卒社員の立場と求められる役割・行動・取り組み・スキルについて自らを振り返り確認しながら、人財育成に取り組むべきことを活発に議論しました。
美味しいお食事と温泉、ゴルフでリフレッシュしました。
そんな様子は・・・
研修旅行編⇒JLB幹部ミーティングat箱根（2018.9.8～9）へ！